Regulamin

Postanowienia ogólne

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z aplikacji SIM - Skuteczna Interwencja Managerska (dalej: Aplikacja).
Aplikacja jest usługą świadczoną drogą elektroniczną przez:
Helpred Agnieszka Rogińska (dalej: Usługodawca)
ul. Dywizji Wołyńskiej 27E/11
80-041 Gdańsk
NIP: 9580501952
Korzystając z Aplikacji, Użytkownik oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem i akceptuje jego treść.

Aplikacja udostępnia treści edukacyjne dotyczące trudnych rozmów z pracownikami, opis metody SIM, mapę rozmowy SIM, test współpracy oraz inne materiały wspierające pracę managera.
Treści udostępniane w Aplikacji mają charakter pomocniczy i narzędziowy.
Nie stanowią:
- porady psychologicznej,
- porady prawnej,
- diagnozy pracownika,
- rekomendacji HR o charakterze wiążącym.
Użytkownik podejmuje decyzje dotyczące prowadzenia rozmów z pracownikami samodzielnie i na własną odpowiedzialność.
Aplikacja nie zastępuje indywidualnej konsultacji z psychologiem, specjalistą HR ani prawnikiem.

Do pierwszego uruchomienia Aplikacji wymagane jest urządzenie z dostępem do internetu oraz przeglądarka wspierająca aktualne standardy (np. Chrome, Edge, Safari).
Po pierwszym załadowaniu Aplikacji niektóre funkcje mogą działać w trybie offline, o ile zostały wcześniej zapisane w pamięci urządzenia (cache).
Pełna funkcjonalność Aplikacji oraz aktualizacja treści wymagają połączenia z internetem.
Użytkownik powinien korzystać z aktualnej wersji przeglądarki oraz stabilnego połączenia internetowego.
Usługodawca nie odpowiada za ograniczenia techniczne wynikające z urządzenia Użytkownika, pamięci podręcznej, trybu offline, ustawień przeglądarki ani jakości połączenia internetowego.

Użytkownik zobowiązuje się korzystać z Aplikacji zgodnie z prawem oraz niniejszym Regulaminem.
Aplikacja nie przechowuje żadnych danych ani odpowiedzi podawanych przez Użytkownika. Odpowiedzi udzielane w ramach testu współpracy są przetwarzane wyłącznie lokalnie na urządzeniu Użytkownika i nie są zapisywane ani przesyłane do Usługodawcy.
Użytkownik ponosi odpowiedzialność za sposób wykorzystania wyników testu współpracy oraz treści udostępnianych w Aplikacji, w tym za decyzje podejmowane na ich podstawie.
Zabronione jest podejmowanie działań zakłócających działanie Aplikacji, omijających zabezpieczenia techniczne lub korzystanie z Aplikacji w sposób sprzeczny z jej przeznaczeniem.

Aplikacja prezentuje wyniki testu współpracy obliczone automatycznie na podstawie odpowiedzi udzielonych przez Użytkownika.
Wyniki testu współpracy mają charakter orientacyjny i pomocniczy. Nie stanowią oceny pracownika, diagnozy psychologicznej, rekomendacji HR ani profesjonalnej porady.
Użytkownik może wykorzystywać wyniki testu wyłącznie na własny użytek zawodowy.
Zabronione jest wykorzystywanie Aplikacji oraz wyników testu do tworzenia narzędzi konkurencyjnych lub do działań sprzecznych z przeznaczeniem Aplikacji.

Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
- skutki decyzji managerskich Użytkownika,
- niewłaściwe wykorzystanie treści udostępnianych w Aplikacji,
- szkody wynikające z nieprawidłowego działania urządzenia lub oprogramowania Użytkownika,
- przerwy techniczne, błędy, awarie oraz czynniki zewnętrzne niezależne od Usługodawcy.
Użytkownik korzysta z Aplikacji na własne ryzyko.

Usługodawca może wprowadzać zmiany Regulaminu z ważnych przyczyn, w szczególności związanych z rozwojem Aplikacji, zmianą prawa lub koniecznością zwiększenia bezpieczeństwa.
Zmiany Regulaminu wchodzą w życie z dniem ich opublikowania w Aplikacji.
Korzystanie z Aplikacji po opublikowaniu zmian oznacza korzystanie na zasadach określonych w zmienionym Regulaminie.

W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
Wszelkie pytania dotyczące Aplikacji lub Regulaminu należy kierować na adres e-mail: office@helpred.pl
Regulamin jest dostępny w Aplikacji w sposób umożliwiający jego odczytanie i utrwalenie.